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商品訊息簡述:
女性就業率高自殺率高？ 專家這樣說
(健康醫療網／記者林怡亭報導)
你覺得女性就業是否會提高自殺率？其實，研究顯示，如果讓女性在職場沒有後顧之憂，女性勞動參與率越高，自殺率越低！
世界上絕大多數國家男性自殺死亡率都比女性高，二十世紀初，自殺學界知名的社會學家涂爾幹認為，女性自殺率低乃因女性很少參與勞動市場，以家庭為重，他認為參與勞動市場會增添許多壓力，這是男性自殺率比女性高的原因。涂爾幹推論，如果越來越多的女性進入職場，將造成女性自殺率上升，而且男性自殺率也會跟著上升，因為女性進入職場將造成家庭問題，對男性也不利。
涂爾幹理論 女性就業自殺率高
涂爾幹的理論在女權運動崛起後飽受批評，許多學者認為女性進入職場的負面影響乃因為整個社會環境的發展不夠健全，政策環境不利女性就業，而不是女性就業後自殺率增加，也就是說，一旦國家發展完善，女性走入職場的優點才能彰顯，這些優點可能包括：促進自我成長與自信、增加家庭經濟優勢、建立新的人際關係，以及社會支持網路…等。
自殺率高低 與國家社福發展有關
臺北市立聯合醫院松德院區主治醫師陳映燁領導評估世界上70個國家女性勞動參與率跟自殺率關係的研究，她發現，女性勞動參與率跟自殺率的關係，隨著國家發展狀況而有所不同，在國家發展狀況良好的國家群中，女性進入職場比例高，自殺率就比較低，男女皆然；但在國家發展狀況比較差的國家（這些國家通常社福體系也比較脆弱），女性進入職場的比例高，自殺率就高。
社福發展成熟 女性就業率高自殺率低
換句話說，只要國家發展狀況成熟，準備好該有的軟硬體條件，讓女性在職場沒有後顧之憂，女性勞動參與率越高，自殺率越低，過去涂爾幹的理論認為，女性進入職場會導致自殺率上升，其實只見於國家社會福利系統發展不夠完善的國家，這篇文章刊載於英國著名的雜誌－社會科學與醫學(Social Science & Medicine)。
薹莊 先進技術領先全球
工商時報【魏益權】
工業4.0其中機器視覺扮演關鍵角色，而導入視覺就需要光源，提供自動化檢測光源的薹莊實業（TJC），以先進的技術使得LED的光衰拉長至其他業者的10倍以上，協助客戶良率與產能提升，減少人工的錯誤與成本，在新機台或舊有機台，都有完整的檢測解決方案。
光源大廠薹莊實業研發出自動化系統軟體，有人性化的邏輯判斷，可幫客戶舊機台加裝視覺系統，加上硬體設備的配合，即可提升客戶最重視的良率與產能，做到客製化的服務。以傳產製造客戶為例，打個螺絲單價很低，但如果為了QC買設備去篩選通常不願意花大錢，薹莊總經理王藝荑表示，做螺絲篩選機的解決方案，甚至可幫客戶做客製化燈源，協助客戶控管良率，提升生產品質，進而降低人事成本，這也是薹莊在歐美深受客戶喜愛的原因。不過因為客戶也有自己的品牌，國內許多大廠在國外找到薹莊的光源解決方案，後來才知道其技術來自台灣，薹莊技術含量深，讓許多無法解決的光源難題都找上門。
從無到有的自行研發生產能力，穩定光源是薹莊的競爭優勢，一般自動化光源一年後光衰約為50％，而薹莊的光衰約在3％∼5％以內。使用薹莊光源是品質穩定的最佳解決方案，未來更將持續提供給客戶最好的光源。
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